Exame admissional e exame demissional

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O exame admissional e exame demissional são fundamentais para as empresas manterem em dia as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Ambos os exames são obrigatórios e considerados como parte do processo de admissão e demissão de trabalhadores.

O QUE É EXAME ADMISSIONAL E EXAME DEMISSIONAL?

O Exame Admissional tem como objetivo avaliar o estado de saúde do funcionário, bem como verificar se ele está apto para o trabalho que vai desempenhar. Ele deve ser realizado antes que o funcionário inicie as suas atividades. Já o Exame Demissional tem a finalidade de verificar as condições de saúde do trabalhador antes de ele se desligar da empresa.

COMO FUNCIONA O EXAME ADMISSIONAL E EXAME DEMISSIONAL?

O Exame Admissional é dividido em duas partes: a primeira é para conferir os documentos, comprovar que o funcionário possui condições físicas e mentais para exercer as atividades relacionadas à sua função; a segunda etapa é a avaliação clínica. Já o Exame Demissional, por ter o objetivo de conferir o estado de saúde do trabalhador que pretende se desligar da empresa, contém apenas a parte da avaliação clínica.

As vantagens de se realizar exames admissional e demissional:

• Garantia de Saúde: Os exames garantem a saúde do funcionário, pois verificam se ele apresenta alguma doença ou outro problema de saúde que possa ser causado pelo trabalho.
• Melhor Rendimento: Esses exames garantem que os funcionários desenvolvam sua função com mais eficiência, pois com eles é possível identificar algum problema de saúde que possa ser contornado.
• Segurança: Realizar esse tipo de exame assegura que a empresa não esteja exposta a riscos de acidentes de trabalho, pois eles evitam que os trabalhadores estejam sujeitos a condições de trabalho não seguras.

A Ita Ocupacional é especializada no segmento e oferece serviços de exames admissional e demissional, assim como serviços relacionados à gestão esocial.

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