Atendimento In Company
ATENDIMENTO IN COMPANY
A Ita Ocupacional possui uma equipe especializada para a realização de exames médicos e complementares In Company com valores diferenciados. Neste serviço levamos nossa qualidade, agilidade, rapidez e equipe de profissionais para dentro da sua empresa. Você poderá contar com nosso apoio para ter mais praticidade e comodidade e desta forma otimizar o trabalho de seus colaboradores que não vão precisar se deslocar para a realização dos exames aumentando assim a produtividade da sua empresa.
REALIZAMOS TODOS OS EXAMES INCLUINDO:
- Exames de Laboratório;
- Audiometria;
- Espirometria;
- Eletrocardiograma;
- Eletrocefalograma;
- Exames de Raio X.
Descrição dos Serviços
EXAME ADMISSIONAL
O exame admissional é um processo que obriga empregadores e empresas a solicitar e realizar exames para novos colaboradores que ingressam no quadro de funcionários. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, o exame admissional realiza uma série de análises de saúde mental e física do profissional que está sendo contratado com o objetivo de avaliar se este está apto e em plenas condições de saúde para exercer o novo trabalho.
EXAME DEMISSIONAL
O exame médico demissional deverá ser realizado até a data da homologação, e consiste em análise clínica ocupacional seguido de exame clínico, para avaliar as condições físicas e mentais do colaborador e observar se ocorreu algum agravo a saúde do mesmo no período em que este trabalhou na empresa em decorrência do trabalho desempenhado.
EXAME PERIÓDICO
Os exames periódicos são avaliações médicas que têm como objetivo final identificar possíveis mudanças no quadro de saúde dos profissionais relacionadas (ou não) com as atividades exercidas na empresa. Ou seja, os exames periódicos servem para rastrear e acompanhar doenças ocupacionais.
MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS
Tem como objetivo, avaliar a condição de saúde do trabalhador, que será transferido a outro ambiente, com riscos diferentes ao que atualmente está exposto. Esse exame, deve ser levado em consideração os riscos ambientais da atual atividade e da função pretendida.
RETORNO AO TRABALHO
O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado em situações nas quais o colaborador permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou ainda no retorno ao trabalho após o parto.
SOLICITE UMA PROPOSTA
Outros Serviços
Ita Ocupacional – Medicina e Segurança do Trabalho.
